Chceš přidat a nevíš, jak to šéfovi říct

Inspirace

Jak si říct o vyšší mzdu je otázka, se kterou si možná i ty lámeš hlavu.

Začneme s tím, co rozhodně nedělej:

  • nepiš si o vyšší mzdu šéfovi emailem
  • jako argumenty nepoužívej dobu, kterou ve firmě pracuješ, protože pro navýšení mzdy je to úplně jedno
  • nečekej, že šéf ti navýší mzdu bez tvého přičinění

Zásadní je být na diskuzi o navýšení mzdy se šéfem dobře připravený a dělat výborně svoji dosavadní práci.

Při argumentaci se drž těchto bodů:

  • Zhodnoť svoji práci
    Co děláš, v jaké kvalitě, pokud probíhají, odvolej se na pravidelné hodnotící rozhovory, zkrátka jak plníš šéfovo očekávání.
  • Vyzdvihni, jak se tvá práce v čase vyvinula
    Jak se zvětšil její objem, zvýšila kvalita, rychlost nebo tvoje odbornost.
  • Řekni, jakou změnu odměny očekáváš Nepřestřel, není to vyjednávání, řekni prostě, co čekáš a co když dostaneš, budeš spokojený a cítit se dobře oceněný.

Pokud nemáš pro výše zmíněné tři body dostatečné argumenty, pak nečekej, že ti šéf přidá. Popravdě, nemá důvod.

Pokud ano, pak nezapomeň dát šéfovi čas na přípravu, abys ho otázkou nezaskočil. Naplánuj si s ním setkání a předem řekni, o čem chceš mluvit,
Pak už je na šéfovi, jak se váš rozhovor bude odvíjet dál, ale tys udělal vše proto, aby to dobře dopadlo.

Hodně štětí a kdyby to nedopadlo, pak se můžeš podívat na nabídku od jiných šéfů, s kterými můžeš pracovat na winwinjob.cz.

Mohlo by tě zajímat

10 bodů jak prokouknout šéfa během prvního setkání

Víš, jakého šéfa chceš, ale nevíš, jestli to je ten, který sedí při pohovoru naproti tobě? Stačí najít odpovědi na těchto 10 otázek a hned poznáš, jestli to je On,...

Přečti si více

Jak si stojíš na trhu práce? Porovnání mezd podle Hays.

Společnost Hays Czech Republic s.r.o. provádí každoročně mzdový průzkum. V něm si můžeš najít svůj obor, druh práce a mzdové rozpětí a porovnat se svoji aktuální mzdou. Hned...

Přečti si více