Pro a Proti: HIERARCHIE vs. ROVNOST

Jak si správně vybrat

Protože svět není černobílý - neexistuje dobrá nebo špatná odpověď.

Vše má vždy svá Pro a Proti.
Jedna varianta je pro někoho vhodnější a druhá zase pro jiného.

Ujasni si, co ti vyhovuje víc.

HIERARCHIE
ProProti
znáš přesně svoje místo a své pravomoci delší proces schvalování
přesně víš co máš dělat, abys byl kladně hodnocen musíš realizovat i rozhodnutí, na kterých jsi se nepodílel
víš na koho se obrátit, když potřebuješ něco prosadit rozhodnutí mohou dělat lidé, kteří o daném problému mají omezené informace
firma má větší akceschopnost, rozhodnutí mohou padnout velmi rychle omezuje to kreativitu a iniciativu
šéf hájí zájmy tvého týmu a tím mu usnadňuje práci každý krok si musíš nechat schválit - bere to chuť a zdržuje to
ROVNOST
Pro Proti
možnost uplatnit své nápady hodně lidí zapojených v diskuzi - pomalá rozhodnutí
prostředí podporující kreativitu spíše než dobrý nápad se prosadí nápad toho nejasertivnějšího
víc hlav víc ví prostředí ve firmě může být někdy nepřehledné a chaotické
zvyšuje to osobní odpovědnost všech ve firmě do rozhodování zasahují lidé, kteří mají omezený celkový rozhled
když jsi dobrý, můžeš rychle dosáhnout úspěchu ne každý má potřebnou míru odpovědnosti, jsou lidé, kteří řízení zkrátka potřebují, jinak se vezou

Hlasuj v našem duelu mezi dvěma rozdílnými světy.

Prohlédni si konkrétní šéfy na winwinjob.cz, s kterými můžeš pracovat.

Mohlo by tě zajímat

5 tipů pro znovuzískání životní i pracovní energie

Sedíš v kanceláři zavalen prací, cítíš vnitřní neklid, snažíš se koncetrovat, ale přesto nevíš, kde začít, do čeho se pustit nejdříve. Během dne děláš věci, které tě nebaví a nikam...

Přečti si více

Chystáš se kývnout? Promluv si nejdřív s novými kolegy!

V článku Najít práci, která tě bude fakt bavit: CHECKED jsme nastínili, že kolegové zásadně ovlivní, jak se ti v práci bude líbit. Nenechávej tedy věci náhodě a seznam se...

Přečti si více